
Empresários e sócios costumam ter dúvidas sobre a melhor forma de retirar dinheiro da empresa: pró-labore ou distribuição de lucros? Cada alternativa possui implicações fiscais diferentes e pode afetar diretamente o fluxo de caixa e a saúde financeira do negócio.
Neste artigo, você vai entender as principais diferenças entre essas duas formas de remuneração, além de orientações práticas para escolher a opção mais vantajosa para a sua empresa.
O pró-labore é a remuneração dos sócios que exercem atividades administrativas na empresa. Ele é similar a um salário e deve ser pago independentemente dos lucros do negócio.
Obrigatório para sócios que atuam na empresa.
Incide INSS com alíquota mínima de 11%.
Não há incidência de FGTS.
Pode ser definido no contrato social ou por decisão dos sócios.
Deve ser registrado na folha de pagamento e tratado como despesa operacional.
A distribuição de lucros consiste no repasse dos lucros líquidos da empresa aos sócios, conforme os resultados obtidos e a escrituração contábil.
Permitida apenas se houver lucro contábil.
Isenta de impostos, desde que a contabilidade esteja regular.
Não é obrigatória e pode ser realizada periodicamente ou ao final do exercício.
Não é considerada despesa operacional e, portanto, não reduz o lucro da empresa.
Característica | Pró-labore | Distribuição de Lucros |
---|---|---|
Obrigatoriedade | Sim, se o sócio trabalhar na empresa | Não, depende do lucro |
Incidência de INSS | Sim | Não |
Imposto de Renda | Sim, se ultrapassar faixa de isenção | Não (com contabilidade regular) |
Registro contábil | Obrigatório na folha de pagamento | Exigido apenas se houver lucro |
Impacto no caixa | Reduz o lucro líquido | Não interfere no resultado contábil |
Sim, desde que ele não exerça funções administrativas na empresa. Caso o sócio atue na gestão ou operação do negócio, a Receita Federal pode entender que há vínculo empregatício, o que obriga o pagamento de pró-labore com incidência de INSS.
Evite valores muito baixos: a Receita pode interpretar como tentativa de evasão fiscal.
Considere o padrão do setor: compare com remunerações para funções equivalentes.
Busque equilíbrio: combine pró-labore com distribuição de lucros para otimizar a tributação.
Estabeleça um pró-labore razoável que atenda às exigências legais.
Maximize a distribuição de lucros, pois ela é isenta de encargos.
Mantenha a contabilidade atualizada e em conformidade, permitindo distribuir os lucros corretamente.
Essa é uma das estratégias mais eficazes para equilibrar legalidade e economia tributária.
A escolha entre pró-labore e distribuição de lucros deve considerar aspectos legais, contábeis e financeiros. Uma decisão mal planejada pode resultar em penalidades fiscais ou pagamento indevido de impostos.
A Sannar Contabilidade está pronta para ajudar sua empresa a tomar a melhor decisão. Com um time especializado em gestão tributária e fiscal, oferecemos orientações estratégicas para reduzir a carga tributária de forma legal e segura.
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